|
Poslao: 04 Okt 2007 18:33
|
offline
- Rogi
- Mod u pemziji
- Najbolji košarkaš koji
- je ikada igrao ovu igru
- Pridružio: 31 Avg 2005
- Poruke: 11687
|
Ja sam to osetio na sopstvenoj koži! Radio kao barmen u Nišu 8 godina!
Od tih 8, u tom gde mi se to desilo, radio sam 5!
Gazda mi je opsovao majku..
Ja sam samo izašao iz šanka i otišo kući....
Ej... 5 godina...
Sad se kajem što mu nisam žvajznuo 2-3 pesnice pre odlaska! 
|
|
|
|
|
Registruj se da bi učestvovao u diskusiji. Registrovanim korisnicima se NE prikazuju reklame unutar poruka.
|
|
|
Poslao: 04 Okt 2007 22:03
|
offline
- Tamtitam
- Legendarni građanin
- Pridružio: 19 Maj 2005
- Poruke: 5224
- Gde živiš: Oslo
|
@zak280173, hvala ti sto si se setio ove teme, secam se i bloga u kojem je bilo o ovome reci ali je zaita zasluzilo i temu u zvanicnom delu foruma.
Obratite paznju na ovaj deo u definiciji:
Mobbing je psihičko maltretiranje koje se ponavlja putem akcija...
Dakle mobing nije svadja sa sefom ili tuca u skolskom dvoristu. Mobing je plansko kontinuirano maltretiranje.
Mozda ovoliko licnog ne bih smela uneti u temu, ali kako nisam ni sociolog ni psiholog, ovome mogu prici samo sa polozaja ucesnika/posmatraca:
I dan danas se sa uzasom secam devojcice koja je isla sa mnom u razred (u osnovnoj skoli) od 1-4. Da li zbog svog siromastva ili boktepita zasto, bila je konstantno maltretirana i od strane ucenika i od strane ucitelja. Posle visegodisnjeg nipodastavanja, cimanja, neumesnih primedbi vrhunac je bio u 4. razredu kada je bilo glasanje za omiljenog ucenika. Potpuno suprotno svim pedagoskim standardima, ucitelj je posto smo mu predali ceduljice, naglas citao rezultate. Devojcica je, eh, nazalost, dobila jedan glas, a ucitelj se, kada je procitao njeno ime, glasno nasmejao.
Da je zemlja mogla da se otvori, to dete bi zelelo da propadne u nju. Nikada mu to necu oprostiti a ni sebi zbog tog glasa. Kako kazu, put do pakla je posut dobrim namerama... 
(hmmm... setih se filma "Keri", eto primera za mobing! E, da ... bio je jos jedan... Flatliners! Onaj sa Dzulijom Roberts kada su kao deca maltretirali malu crnu devojcicu koja se posle 20 godina toga vise nije ni secala , a oni zbog toga dozivljavali licni pakao...)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Poslao: 24 Okt 2007 02:14
|
offline
- Wisdomseeker
- Super građanin
- Pridružio: 12 Feb 2007
- Poruke: 1239
|
Potrebno je zaposleni shvate da imaju svoja prava i da treba da ih koriste.
Protiv ove pojave se treba boriti, ali ne samo žrtve nego i kolege tj. saradnici. Jer postoji i vertikalni i horizontalni mobing. Vertikalni od strane pretpostavljenog a horizontalni od samih kolega.
Mnogi kad uoče ovo samo ćute i misle "neće mene", ali što je najgore to se već sutra i njima dešava, a oni i dalje ćute u strahu da ne izgube posao.
Ovde veliku ulogu može odigrati i sindikat koji će zaštititi zaposlenog koji je izložen mobingu.
Koliko znam jedino je sindikat GSM "Nezavisnost" pokrenuo ovo pitanje i potpisao saradnju sa udruženjem "Stop Mobbing" u cilju eliminisanja ove pojave.
www.gsmnezavisnost.org.rs
|
|
|
|
|
|
|
Poslao: 24 Okt 2007 15:30
|
offline
- Pridružio: 21 Jun 2007
- Poruke: 220
|
Lepo, a šta sa kompanijama koje jednostavno nisu član nijednog sindikata i gde je sistem ako ti nećeš da radiš ima ko hoće?
I šta je sa malim gradovima gde kada se neko požali za dva dana ceo grad sazna kako je taj i taj upropastio tog i tog gazdu - lokalnog drmatora pa možeš da zaboraviš sledećeg poslodavca u okrugu na narednih 10 godina?
|
|
|
|
|
|
|
Poslao: 25 Okt 2007 02:22
|
offline
- Wisdomseeker
- Super građanin
- Pridružio: 12 Feb 2007
- Poruke: 1239
|
Kompanije i nisu članovi sindikata, članovi sindikata mogu biti svi zaposleni u kompaniji (osim direktora). Prvo možeš biti član sindikata a da poslodavac to nezna dok ti nije potrebno da se zna. Upravo zbog toga što se ljudi plaše ništa se i ne postiže. Postoje firme u kojima ljudi rade već godinama bez zarade, zbog čega pitam se, šta očekuju da će dobiti. Penzijsko osiguranje je promenjeno sad se u obzir uzima ceo radni staž a ne samo 10 najboljih godina. Prihvatanje da se prima skoro minimalna zarada a ostatak na ruke je možda trenutno prihvatljiv ali na duže staze je poguban po zaposlenog.
Naš narod mora konačno shvatiti da je vreme komunizma i socijalizma daleko prošlo i da nema više održavanja socijalnog mira. Zaposleni moraju da počnu da se bore za svoja prava. Dokle god neko prihvata da radi za zaradu koja je ispod minimalca on omogućava da se neko bogati na taj način.
Pogledajte primer Francuske, tamo zbog sitne trivijalnosti cela država štrajkuje, a kod nas .................................
Mobbing, što je najveća nevolja može da dovede do veoma teških psihičkih obolenja zaposlenog koji je izložen ovakvoj pojavi. Neophodno je što pre doneti zakon o sprečavanju mobbinga kao i njegovo sprovođenje.
Podrška porodice i kolega je najbitnija.
Jedan predlog svima koji su zaposleni, na sastanke sa pretpostavljenima uvek povedite nekog kolegu u koga imate poverenja da može da bude svedok, a i osobe koje vrše mobbing u takvoj situaciji nisu toliko aktivne.
Problem je i u tome što neke osobe koje vrše mobbing nisu toga svesne. Zato je potrebna i edukacija rukovodećeg kadra.
|
|
|
|
|
|
|
Poslao: 28 Okt 2007 01:21
|
offline
- Pridružio: 18 Okt 2007
- Poruke: 70
- Gde živiš: Svilajnac
|
wanderer ::Lepo, a šta sa kompanijama koje jednostavno nisu član nijednog sindikata i gde je sistem ako ti nećeš da radiš ima ko hoće?
I šta je sa malim gradovima gde kada se neko požali za dva dana ceo grad sazna kako je taj i taj upropastio tog i tog gazdu - lokalnog drmatora pa možeš da zaboraviš sledećeg poslodavca u okrugu na narednih 10 godina?
Lepo receno i izvuceno iz konteksta:evo i primera! kolega je radio na novom radnom mestu koje je dugo cekao, ja sam mu bio pomocnik.
Radili smo kod lokalnog privatnika koji je od nicega stvorio nekakvu firmu?
Posla je bilo, i previse ali niko nije bezao od toga posebno zbog toga sto se blizila sezona veceg posla, i nadali smo se povisici,zbog zrtve koje smo pocinjali da podnosimo-poceo je rad sa ,,izmajmunisi,, sistemom,zbog nepotrebnog pozurivanja organizacija se gubila,zatim prekovremeni rad,uglavnom oko 14 sati dnevno u vreme najjace sezone,rad nedeljom,bez pauze za kafu u odredjeno vreme, pa i prekovremeni rad od preko 19 sati dnevno!!!-Rezultat toga: Iscrplivali smo se poceli da se razboljevamo,ni doktor ni doznake nisu nam pomogle.Dane koje nismo radili nisu nam bile obracunavani ni sa 60% primanja vec sa nicim!!! obicno bi bili pozvani na posao posle dva radna dana,
Nisu pomogla ni prebacivanja sa inspekcijom rada,zato sto je bio dobro umrezen u strukturu rukovodstva provincije.
Kome se zaliti kad nema sindikata,niko na to nije razmisljao na vreme?
Kome se zaliti kad radis preko 14 sati dnevno? bez kretanja medju normalne ljude u slobodno vreme?Zuris kuci da se odmoris i budes prvi na poslu na vreme
Kome se zaliti kad primanja kasne po mesec dana a topli obrok po 20 dana van zakonskog roka?
Kome se zaliti kad imas otkacenog sefa firme koji umislja da je vlasnik tvog slobodnog vremena,van radnog vremena
Moje reci su bile,,da neprimam ovu platu,shvatio bih da sam rob,,
Epilog:i kolega i ja smo napustili posao stim sto ni radne knjizice nismo dobili ni posle 2 meseca!!!
Verujem da zakon postoji, ali se ne postuje...
|
|
|
|
|
|
|
Poslao: 28 Okt 2007 23:56
|
offline
- zak280173
- Zaslužni građanin
- Pridružio: 18 Jun 2005
- Poruke: 573
- Gde živiš: Springfild
|
Kako vidim, tema polako pocinje da opravdava svoje postojanje.
Iz one ankete moderatora o starosnoj strukturi, vidi se da je dosta "stanovnika" My city-ja vec u radno sposobnom periodu zivota pa i pretpostavljam da su i vecinom zaposleni. Dobro je sto nas ima sa raznih strana kako Srbije tako bogami i sveta. Verovatno i najveci broj ima neko iskustvo tog tipa - ako ne licno onda bar da zna za nekog. Iskustva sa ovakvim pojavama su dobra samo iz jednog jedinog razloga - ako ih prikazemo u svom crnilu mozda i pomognemo onima koji tek treba da se zaposle da se bar pripreme za ovakve bolesnike. A ako nas sreca posluzi mozda i ovo nase pisanije i kukanje bude od neke koristi...
|
|
|
|
|
|
|
Poslao: 29 Okt 2007 02:45
|
offline
- Wisdomseeker
- Super građanin
- Pridružio: 12 Feb 2007
- Poruke: 1239
|
Ćutanje sigurno neće pomoći. Moramo shvatiti da nije problem sam mobbing nego već i skretanje pogleda u drugu stranu i praviti se da je sve u redu.
@iron_sight
Zakon postoji (kakav, takav), ali na zaposlenima (kao i na onima koji će tek da se zaposle) je da se izbore za to da se zakon poštuje.
offtopic
U drugim zemljama vlade padaju zbog stepena nezaposlenosti ili povećanja poreza pre isteka mandata, zašto? Narod je tamo jednostavno rekao dosta i tražio nove ljude na čelu države. Kod nas se i dalje političari ne osvrću na potrebe naroda. Ko je kriv za to? I političari jer oni idu sistemom "ako prođe, prođe", ali i narod koji mora biti svesniji svojih potreba i prava.
/offtopic
|
|
|
|
|
|
