Pravo na penziju

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Radim od 22.5.1979. god.,imam 54 god. i 2 meseca zivota. Imala sam i jedan (nezakonit) prekid od 10 dana radnog staza (krivicom poslodavca). U toku ove godine punim 33 god. radnog staza. U radnoj knjizici imam upisane i 2 god. staza po rodjenju treceg deteta. Firma u kojoj radim otpustila je 12 radnika kao tehnoloski visak u decembru 2011. Ove god. planiraju da otpuste jos 10 radnika. Kada ja sticem pravo na trziste rada (kao tehnoloski visak) od dve godine pa da sa trzista rada mogu u penziju, posto brinem jer se mogu naci u tih deset radnika.

• 1Ovo se svidja korisniku: mcrule
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Trajanje prava na novčanu naknadu

Novčana naknada isplaćuje se nezaposlenom:

1. 3 meseca, ako ima staž osiguranja od 1 do 5 godina;
2. 6 meseci, ako ima staž osiguranja od 5 do 15 godina;
3. 9 meseci, ako ima staž osiguranja od 15 do 25 godina;
4. 12 meseci, ako ima staž osiguranja duži od 25 godina;

Godinom staža osiguranja, smatra se navršenih 12 meseci za koje je obveznik doprinosa bio obavezno osiguran.

Izuzetno, novčana naknada pripada nezaposlenom u trajanju od 24 meseca, ukoliko nezaposlenom do ispunjavanja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju, u skladu sa propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, nedostaje do dve godine.

Izvor: [Link mogu videti samo ulogovani korisnici]

Pravo na starosnu penziju mogu ostvariti osiguranici u 2011:

Žena:

- sa 60 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja
- sa 35 godina staža osiguranja i najmanje 53 godine života

Izvor: [Link mogu videti samo ulogovani korisnici]

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Hvala na odgovoru. Ako bi mogao jos da mi precizno kazes ako ti nije problem imajuci u vidu vreme kada sam zaposlena primenjujuci novi zakon o penziji (ona povecavanja od po cetiri meseca cini mi se) kada bih ja mogla u penziju da sve ostane da tece u normalnom toku (zanemari moje pitanje o trzistu rada).

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Postoji li neki uslov po osnovu staža ili godina starosti kada se ide u penziju po sili zakona? U Zakonu to nisam mogao da nađem.

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Marija VA, nisam siguran, to jest ne želim iznositi svoje viđenje pa da ispadne pogrešno, najbolje bi bilo da se raspitate u lokalnom PIO fondu. Moja firma je prošle godine poslala određeni broj ljudi kao tehnološki višak na tržište rada; svima je nedostajalo po dve godine do prvog uslova za penziju (bilo po osnovu godina staža, ili godina starosti) i dobijaće materijalnu pomoć u naredne dve godine. Sad ni meni nije jasno šta će se desiti sa njima po stupanju novog zakona na snagu (povaćanje od četiri meseca za svaku narednu godinu), jer je moje viđenje da radnik koji je napustio firmu kao tehnološki višak npr: 31. 12. 2011. dobijaće materijalnu pomoć do 31. 12. 2013, ali će osnov za penziju ispuniti tek 31. 08. 2014? A zbog povećanja uslova za odlazak u penziju od četiri meseca za svaku narednu godinu.

Nisam zaposlen u PIO fondu, te ako želiš precizne odgovore, najbolje je obratiti se njima.

Micoboj, na sledećem linku je dosta toga objašnjeno: [Link mogu videti samo ulogovani korisnici]

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Molim Vas posavetujte me. Da li da idem u penziju. Poslodavac je odluku prepustio meni. Rodjena sam oktobra 1958 god znaci imam 54 god. zivota i pocela sam da radim u julu 1977. god znaci imam 35 god i 4 mes. staza. Firma je u stecaju duzi period, ali smo do sada redovno primali plate. Unapred zahvalna Ljilja.

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

6marta 2014 god .punim 60god starosti i 35 god radnog staza .Mogu li tada da cdem u penziju ? Moram li jos da radim ?

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Šta će biti 2014. sačekajmo pa ćemo vidjeti. Sada, po sili zakona radnik ide u penziju sa 65 godina života. Izuzetno, može produžiti uz saglasnost poslodavca ako je deficitaran kadar.

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Radijo sam u tekstilnoj industriji 19,5 godina od toga 14,5 godina sa beneficiranim stazom 12/14.E sad posto je skoro nemoguce naci posao ja moram samostalno uplacivati staz. Pitanje je koliko godina mi je ostalo do penzije ako ja imam 47 god. starosti.Svi linkovi preko kojih sam pokuso naci odgovor po ovom pitanju su nejasni i ne mogu se snaci.

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Vidim da su davno postavljena pitanja, te necu odgovarati na njih posto je sve verovatno vec reseno, odluceno, sem pretpostavljam zadnjeg posta.

Samed Kahrović
Posto nemate precizne podatke, vi na osnovu ovih podataka, imate 22 god. radnog staza, eventualno 23 god. Dakle ukoliko je vas staz 22 godine, u penziju idete za 18 godina, jer tada sticete uslov po radnom stazu.
Mozete i sami precizno izracunati, tj, izracunajte tacno vas staz sa sve benificjama i oduzmite od 40, posto je 40 godina radnog staza uslov za odlazak u penziju. Godine zivota cete imati.