|
sokantno je procitati crno na belo konstatacije da u firmama svasta se desava. Kao naprimer kocenje radnika da krene dalje, radi zadrzavanja tog radnog mesta. Dalje, da onaj ko zaista ume da upravlja samim sobom i radnim zadacima, moze da postane zrtva burnout, jer isuvise velika grupa se oslanja na njega/nju. To je sramota, i mislenja sam da su glavni i odgovorni za posledice individualnog radnika, jer ih taj dobija povodom obavljanja kolektivne radne misije ili zadataka.
kako si zaustavio burnout? I da li si to uspeo na istom radnom mestu?
mindtools savetuje izmedju ostalog i promenu karijere, naspram analize sopstvenih interesa itd.
|