* CV je skracenica za latinski izraz Curriculum Vitae
Curriculum - pregled ; Vitae- Zivota
* CV je jasan i precizan dokument koji sadrzi Vase
kvalifikacije,sposobnosti i iskustva.
* CV dovodi u vezu Vase kvalifikacije, iskustva i sposobnosti sa
zahtevima pozicije na koju aplicirate.
* CV predstavlja Vas profil, ambicije i buduce planove.
* CV je vas najvazniji marketinski alat, kojim dokazujete
<Vi ste pravi covek za ovaj posao> ; osnovni cilj mu je
licna prezentacija.
* Dobar CV ima zadatak da Vam obezbedi poslovni razgovor
sa poslodavcem, te sluzi kao detaljan vodic kroz
vase kvalifikacije, sposobnosti i iskustva - pri cemu smanjujete
uobicajnu nervozu i napetost tokom intervjua sa poslodavcem.
STRUKTURA CV
1.LICNI PODACI
Sekcija treba da sadrzi
* Puno ime i prezime
* Kontakt adresu
* Broj telefona
* E-mail adresu
Standardni CV ne bi trebalo da sadrze licne podatke kao sto su: starost, nacionalnost, bracni status, hobi. U slucaju da smatrate da su ti podaci bitni za zeljenu poziciju, ili se zahtevaju tekstom konkursa, predstavite ih u zasebnoj sekciji na kraju CV-ja.
2.PROFIL
* Uvodna sekcija koju ce poslodavac sigurno detaljno pregledati
* Predstavlja demonstraciju Vase kreativnosti i originalnosti - poslodavcu sluzi da oceni vase buduce planove i ambicije, kao i da oceni na koji nacin ce se kandidat uklopiti u radnu atmosferu firme
* Pri definisanju profila morate voditi racuna o potrebama firme, odnosno radnog mesta na koje konkurisete
* Vas profil mora biti skrojen prema potrebama firme - da poslodavac stekne utisak da ste bas vi prava osoba za ovaj posao
Ne postoji univerzalna forma za pisanje sekcije o profilu - potrebno joj je dati licni pecat.
* U opisivanju osobina Vase licnosti koristite prideve, vodeci racuna da istaknete Vase najjace adute koji Vas preporucuju za odredjeno radno mesto
* Prilikom izbora reci i fraza, koristite tekst oglasa vezanih za zeljenu poziciju <Ako ste mladi, komunikativni, prodorni, spremni za nova usavrsavanja> itd.upravo te osobine iznesite u Vasem profilu, naravno ako ih i posedujete
* Ukoloko u oglasu nestoje trazene osobine, pri definisanju profila koristite se opstim osobinama licnosti u odnosu na tip posla (posebno stampan materijal)
3.OBRAZOVANJE
U ovoj sekciji potrebno je predstaviti:
1. tok obrazovanja
2. stecene titule
3. profesionalne kvalifikacije
U slucaju da posedujete kratko (ili nikakvo) radno iskustvo, sekciju o obrazovanju smesticete odmah iza sekcije o profilu, ukoliko imate relativno profesionalno iskustvo, sekciju o obrazovanju smesticete iza sekcije i profesionalnom iskustvu.
* Bez iskustva - detaljan prikaz obrazovanog razvoja
* Sa iskustvom - samo osnovne informacije o Vasem obrazovanju
Sekcija bi trebalo da sadrzi:
* Ime obrazovane ustanove
* Period skolovanja
* Titulu/ Zvanje
* Diplomski rad/ glavni predmet
* Specijalizaciju
* Posebno interesovanje za neki predmet
(po mogucstvu u vezi sa zeljenom pozicijom)
* Prosek u slucaju da je visok
* Publikacije/ objavljene radove
* Usavrsavanje u inostranstvu
* Pohadjane kurseve (ako su vezani za profesiju)
Boldovane su informacije koje obavezno navodite i ako imate radno iskustvo.
Pri hronoloskoj prezentaciji obrazovanja koristite se obrnutom hronologijom, prvo predstavite kvalifikacije i diplome koje ste poslednje stekli.
4.PROFESIONALNO ISKUSTVO
Sekcija u kojoj predstavljate svoje profesionalno iskustvo ujedno je centralni deo CV-ja (ukoliko posedujete; u suprotnom to je sekcija o obrazovanju).
Jasno predstavite svaki napredak i usavrsavanje tokom karijere. Najvaznije momente naglasite vizuelno - isticanjem naziva pozicije, odnosno duznosti koje ste vrsili.
Opis svake pozicije trebalo bi da sadrzi:
* Naziv firme
* Naziv pozicije
* Lokacija gde se firma nalazi
* Datum zaposlenja
* Opis zadataka i duznosti koje ste obavljali
* postignute rezultate i uspehe
Pri prezentaciji koristite obrnutu hronologiju.
U slucaju da posedujete dugogodisnje radno iskustvo prezentujete detaljno poslednjih 10 godina. Ostatak iskustva predstavite u kratkim crtama.
5.OSTALE SPOSOBNOSTI
SPOSOBNOSTI, ZNANJA I VESTINE KOJE NISU DIREKTNO VEZANE ZA PROFESIJU, ALI SU OD VAZNOSTI ZA ZELJENU POZICIJU.
Najvaznije sposobnosti su poznavanje rada na racunaru i poznavanje stranih jezika.
Poznavanje rada na racunaru:
* Poznavanje odredjenih software programa
* Poznavanje rada sa hardware-om
Poznavanje stranih jezika:
* Navedite jezike koje poznajete
* Jezike navodite po nivou poznavanja
Ostale sposobnosti:
* Vozacka dozvola
* Clanstvo u profesionalnim organizacijama - u cilju predstavljanja organizatorskih sposobnosti
* Bavljenje sportom - da bi istakli sposobnosti i osobine koje ste naveli u vasem profilu, npr.disciplina, odlucnost, timski rad, istrajnost i sl.
SAVETI ZA PISANJE CV-ja
TEHNICKI SAVETI
Format - koristite beli papir formata A4
Duzina - najvise dve stranice, zavisi od vasih kvalifikacija, sposobnosti, iskustva
Font - 10-14 Times New Roman ili Arial, ne koristite dekorativne i upadljive fontove.
Razmak - da CV ne bude prenatrpan tekstom koristite razmake, da bi svaki deo bio pregledan i uocljiv.
Oznacavanje - zbog bolje preglednosti koristite tacke- bullet format se tri puta brze cita od standardnog punog teksta.
PREZENTACIJA I STIL
Osnovno pravilo prezentacije glasi:
* PRVI UTISAK JE NAJVAZNIJI da kod poslodavca ostvari pozitivan utisak odmah na pocetku citanja, kao i da ga podstice na dalje citanje.
* KORISTITE SELEKTIVAN PRISTUP, izvrsite klasifikaciju i selekciju vaznih od manje vaznih podataka. Nepotrebne informacije netreba da budu u CV-ju. Npr. Vasa privatnost ili razlog prestanka prethodnog radnog odnosa.
* Obratite paznju na PRAVOPIS, GRAMATIKU I STAMPARSKE GRESKE , POSLODAVCI CE ODBACITI cv KOJI NA PRVI POGLED IZGLEDA NEUREDNO.
* KORISTITE TRECE LICE JEDNINE - za prezentaciju Vasih kvalifikacija, iskustva, time Vas CV dobija profesionalnu formu.
* Koristite KRATKE I KONCIZNE RECENICE TELEGRAFSKOG STILA.
* Nemojte koristiti ZARGON ILI UZRECICE.
* Potrudite se da CV bude lak za citanje.
OSTALI SAVETI
* ISTRAZITE FIRMU/ POZICIJU NA KOJU APLICIRATE! Poznavanje firme je jedan od osnovnih uslova za sastavljanje dobrog CV-ja, koji odgovara potrebama firme. Informacije koje ste saznali koristice Vam i u razgovoru sa poslodavcem.
* NEPOSTOJI UNIVERZALNI CV . Svaki CV se razlikuje u zavisnosti od vrste posla na koji konkurisete. Tekst oglasa obicno sadrzi spisak pozeljnih kvalifikacija, iskustva i sposobnosti koje je potrebno integrisati u svoj CV.
* PRILAGODITE REDOSLED INFORMACIJA SITUACIJI - jasno definisete svoje sposobnosti i kvalifikacije za koje mislite da su najvaznije za zeljenu poziciju, upravo one treba da imaju prioritetno mesto u Vasem CV-ju.
* STAVITE SE U POZICIJU OSOBE KOJA CITA VAS CV - poslodavac ne trazi prijatelja niti osobu interesantnu za druzenje, osnovno merilo je da je osoba sposobna da uspesno obavlja radne zadatke. Ne iznosite socijalne i finansijske razloge trazenja zaposlenja.
RESAVANJE UCESTALIH PROBLEMA
* Ukoliko nemate radno iskustvo teziste Vaseg CV-ja treba da bude na sekcijama o profilu i obrazovanju.
Predstavite profil osobe koja umesto iskustva nudi mogucnost rada pod tezim uslovima, mogucnost putovanja, adaptibilnost, zelju za usavrsavanjem.
U sekciju o obrazovanju detaljno predstavite sve informacije koje opisuju Vas obrazovni razvoj i usavrsavanje. Mozete predstaviti razne aktivnosti tokom obrazovanja koje se mogu tumaciti kao neki vid iskustva.
* Vas CV ne zadovoljava u potpunosti zahteve zeljene pozicije !
Niko nije savrsen! CV je marketinski dokument, a ne pravni u kome ste duzni predstaviti istinu. Ne treba lagati, ali mozete izostaviti sve informacije koje mogu imati negativne posledice na konkursu. ne iznosite ono sto ne mozete, vec samo ono sto mozete.
* Periodi bez posla !
Dajte poslodavcu do znanja da iako ste bili nezaposleni za to vreme ste se profesionalno usavrsavali - kursevi, strucna literatura. Nikako periode bez posla pravdati licnim i porodicnim problemima.
* Otpusteni ste sa prethodnog posla !
Ovu cinjenicu najbolje da ne navodite. Ako je nuzno to iznesite na razgovoru, ali razlog navedite uvek u svoju korist.
* Brojna privremena zaposlenja i rad u raznim strukama.
Navode na zakljucak da se ni u ovoj firmi necete mnogo zadrzati ili kao nedefinisan fokus karijere. Problem cete resiti tako sto neka zaposlenja necete navesti i to narocito oka koja nisu u skladu sa pozicijom na koju konkurisete. Fokusirajte se na sekciju o profilu. Obavezno izjavite da Vam je najvazniji profesionalni cilj dugorocno zaposlenje, da imate sposobnost brze adaptacije, da volite rad sa ljudima i izazove posla.
* Ne izjasnjavajte se o ocekivanoj plati !
Izjasnjavanje o plati ostavite za poslovni razgovor.
* Ne pisite lose prethodnim poslodavcima !
Da buduci poslodavac ne stekne utisak da biste tako pricali i o njemu po prestanku saradnje.
Zamolite prijatelja ili kolegu da provere Vas CV. Cesto se desava da uprkos detaljnom pregledu previdite odredjene detalje i greske.Prijatelj Vam takodje moze saopstiti kakav je utisak stekao nakon citanja CV-ja.
Dodao bih jos jednu stvar, koju, srecom, ne znam iz licnog iskustva, nego iz iskustva ljudi zi moje (neinzenjerske) okoline.
Prva i osnovna stvar koja vazi u Srbji:
Poslodavac trazi radnika!
To pre svega znaci da mu ne treba neko ko je:
1. pametniji od njega
2. iskusniji od njega
3. opasnost za njegovu trenutnu poziciju
Znaci, nemojte da ste previse pametni na razgovorima, budite tacno ono sto treba poslodavcu, a nikako neka preambiciozna i prepametna osoba.
To je gore nego da ste totalno glupi.
kako treba da izgleda intervju za posao.
CV sa iskustvom
CV bez iskustva
Primer propratnog pisma sa radnim iskustvom
primer propratnog pisma bez radnog iskustva
Odista bih voleo da vidim neki konkretan primer. Ja svoj CV pokusavam da sastavim vec neko vreme ali mi nesto ne ide. Ovaj tekst ce sigurno pomoci, ali daj primera, daj!
Ono što povremeno treba uraditi jeste sesti i razmisliti. CV sam nedavno napisao iz šale. Potvrdio sam stav da mi nije bio potreban, ali sam nešto i naučio. Najbolji CV nije zasnovan na primerima. Slika koju ovde vidite se nalazi u tom mom žitiju.
Ukupno su 302 korisnika na forumu :: 22 Registrovanih, 6 Sakriven i 274 Gosta :: [ Administrator ] [ Supermoderator ] [ Moderator ] :: Detaljnije Najviše korisnika na forumu ikad bilo je 972 - dana 26 Okt 2008 13:06 Korisnici trenutno na forumu: acikabig, alziraczizu, blue boy, bobby, Bogdan-Tc, Da vam Bata nešto kaže..., drummer, FAMAS, goran9888, klodovik, magna86, NIx Car, Peki_92, Ričard, Sallke, Shonewizard, Skiljk, Srki_82, teacher, tradicija, Wraith, Žan Klod vam dam
Stranica generisana za 0.079 sec [0.068004 sec (user time) + 0.004001 sec (system time)] Skripta zauzela u memoriji: 2.235.904 bajta
Svaki korisnik ovog sajta je odgovoran za sadržaj svoje poruke koju objavi na sajtu. Sajt se odriče svake odgovornosti za sadržaj tih poruka.
Postavljanjem vaše poruke ili vašeg autorskog dela na ovaj sajt, saglasni ste da ovaj sajt postaje distributer vašeg dela, i odričete se mogućnosti njegovog povlačenja ili brisanja, bez saglasnosti uprave sajta.
Distribucija sadržaja sa ovog sajta je dozvoljena samo u nekomercijalne svrhe, uz obaveznu napomenu da je sadržaj preuzet sa ovog sajta, i uz obavezno navođenje adrese MyCity sajta. Za sve ostale vidove distribucije obavezni ste da prethodno zatražite odobrenje od vlasnika MyCity sajta.
MyCity pokrenuo, administrira i razvija Predrag Damnjanović, a o uređenju sajta se brine MyCity Tim.
Ukoliko želite da nas kontaktirate kliknite ovde.
Movie queen 
