Uslov za penziju

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Ne nađoh nigde valjan odgovor.
Kada osoba ispuni uslov za penziju po godinama staža, a ne ispuni po godinama starosti, ili obrnuto, ne mora da ide u penziju, koliko sam upoznat. Moje pitanje je šta se dešava kada osoba ispuni oba uslova za penziju? Da li može da ostane da radi i dalje? Pretpostavka je da postoji stručni kadar koji bi došao na mesto te osobe koja ide u penziju.
Reč je o javnom preduzeću.

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Napisano: 29 Avg 2012 14:05

Zakonom o PIO je predvidjeno da se po sili zakona u penziju ide sa navršenih 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, osim ako se zaposleni i poslodavac drugačije ne dogovore.

Dopuna: 29 Avg 2012 14:11

[Link mogu videti samo ulogovani korisnici]

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Citat:...osim ako se zaposleni i poslodavac drugačije ne dogovore.

Po ovome, neko može da ostane u radnom odnosu praktično dok je živ. Ne postoji nikakav zakon koji bi ga oterao u penziju. Ili grešim?
Čitao sam zakon, ali nisam našao odgovor, ili nisam umeo da nađem.

Hvala.