|
"Team building"..
Otvorio Lav novu firmu i zaposlio magarce da rade.
U početku sve je išlo odlično....
Lav je rukovodio, magarci radili, a firma se razvijala.
Posle nekog vremena, Lav je uvideo da ima mnogo novca,
ali da nema slobodnog vremena, pa je odlučio zaposliti menadžera. I zaposli Lav Medveda kao menadžera, da rukovodi firmom.
Kao profesionalni menadžer, Medved je tražio razne izveštaje da bi mogao što bolje upravljati firmom, ali i da izveštava Lava.
I tako je Lav uživao, medved rukovodio, a magarci radili i plus pisali izveštaje za Medveda.
Posle nekog vremena, Medved zaključi da suviše vremena provodi analizirajući te izveštaje, pa zaposli tri Vuka kao vođe posla, čiji će posao biti da od svih tih izveštaja naprave jedan sažeti i da ga podnesu medvedu.
Da bi pokazali Medvedu koliko su stručni i vredni, Vukovi su magarcima uveli još novih izveštaja.
Sada su magarci pored redovnog posla i starih izveštaja,
morali pisati sve više novih izveštaja.
To ih, naravno, nije činilo srećnima pa su počeli gunđati jer su morali ostajati duže na poslu da bi završili sve te izveštaje za Vukove.
Medved je uočio da moral u firmi opada, pa je zaposlio Lisicu da ga podigne.
Lisica je sprovodila ankete, organizovala razne kurseve, događaje i skupove plus sto je medvedu povremeno radila šnjur u svrhu podizanja morala u firmi, ali sve to van radnog vremena i vikendom.
Magarci su sada već otvoreno pokazivali nezadovoljstvo jer su imali sve više i više posla, a sve manje i manje slobodnog vremena.
U isto vreme Lav je primetio da profit firme drastično opada, pa je odmah pozvao Medveda, Vukove i Lisicu na sastanak, da odluče šta i kako dalje.
Na sastanku je odlučeno:
''Otpustiti pola magaraca da bi se smanjili troškovi poslovanja, a preostalim magarcima umanjiti platu za 20%.''
|
